Descontos indevidos são reduções não autorizadas identificados no Contra Cheque do Servidor Público. Esses descontos também podem ocorrer em várias situações, como em contas bancárias, salários, benefícios previdenciários, entre outros. Na maioria das vezes em decorrência de empréstimos consignados bem como em serviços não contratados.

Como candidato a uma carreira pública, você merece um processo seletivo justo e transparente. Nosso papel é garantir que qualquer irregularidade, seja no edital ou no processo avaliativo, não prejudique suas chances de sucesso. Nossa equipe de advogados especializados em concursos públicos está preparada para:

• Análise Detalhada de Editais: Avaliação minuciosa de editais para identificar possíveis erros ou cláusulas injustas que possam impactar negativamente os candidatos.

• Recursos Administrativos: Suporte na elaboração e apresentação de recursos administrativos contra questões controversas ou avaliações injustas.

• Mandado de Segurança em Concursos: Proteção dos seus direitos através de mandados de segurança, uma medida eficaz em casos de violações claras dos seus direitos como candidato.

• Ações Ordinárias em Concursos: Representação dos interesses do candidato em ações ordinárias, buscando a justiça e a correção de falhas no processo seletivo.

As vantagens de funcionários públicos referem-se aos benefícios e direitos adicionais aos quais esses trabalhadores têm direito, além de seus salários base. Essas vantagens são estabelecidas por leis e regulamentos específicos e variam de acordo com a legislação de cada país e, muitas vezes, de acordo com o órgão público ou a esfera de governo (municipal, estadual ou federal).